دولت فدرال کانادا و یوکان توافقی را امضا کرده‌اند که به 215 کارگر خارجی اجازه می‌دهد تا در حین بررسی درخواست‌های اقامت دائم خود، به فعالیت شغلی ادامه دهند. این اقدام در راستای برنامه نامزد یوکان (YNP) به منظور اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی انجام شده است.
مارک میلر، وزیر مهاجرت، بیان می‌کند: «با اعطای مجوزهای کار جدید به کارگران ماهر در یوکان، ما نه تنها به حمایت از بازار کار در بخش‌های حیاتی می‌پردازیم، بلکه اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی را برای ساکنان موقت فراهم می‌آوریم و به آن‌ها مسیر روشنی برای دستیابی به اقامت دائم ارائه می‌دهیم.»
این توافق، گامی کلیدی در همکاری مداوم ما با استان‌ها و مناطق برای اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی و گسترش مزایای مهاجرت در سراسر کشور است. همچنین، این اقدام به تقویت بافت اجتماعی و اقتصادی جوامع ما کمک می‌کند. این گزینه برای سایر استان‌ها و مناطقی که به حفظ کارگران ماهر خود نیاز دارند، همچنان در دسترس خواهد بود.
کارگران موقت واجد شرایط، افرادی هستند که توسط دولت منطقه‌ای در شمال کانادا شناسایی و مورد حمایت قرار گرفته‌اند.
اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی با مجوزهای کار جدید در یوکان
سال گذشته، تقریباً 23 درصد از کل پذیرش‌های اقامت دائم در کانادا از طریق برنامه‌های نامزد استانی (PNP) و برنامه‌های نامزد منطقه‌ای انجام شد، که به اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی کمک کرده و نزدیک به 40 درصد از پذیرش‌های اقتصادی برنامه‌ریزی‌شده را تشکیل می‌دهد.
برندان هانلی، نماینده یوکان، می‌گوید: «با اعطای مجوزهای کار جدید به کارگران ماهر در یوکان، ما به کارفرمایان محلی کمک می‌کنیم تا کارکنان ارزشمند خود را حفظ کرده و در نهایت به اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی یاری رسانیم.»
این ابتکار نه تنها به اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی کمک می‌کند، بلکه تقویت مثبتی برای اقتصاد محسوب شده و از رشد جمعیت ما حمایت می‌نماید. من شخصاً به شدت از تحقق این امر حمایت کرده‌ام و اطمینان دارم که جامعه ما از این تغییرات بهره‌مند خواهد شد. این توافق همچنین بر تعهد دولت فدرال به حمایت و تقویت بافت اجتماعی و اقتصادی جوامع ما و شمال تأکید دارد و برای مدت دو سال مفید خواهد بود.
طبق قرارداد خود با دولت فدرال، یوکان به اتباع خارجی که قبلاً در این منطقه زندگی کرده و مجوزهای کاری آن‌ها از 16 مه منقضی شده یا تا قبل از 31 دسامبر 2024 منقضی می‌شود، این امکان را می‌دهد که برای درخواست مجوز کار جدید مخصوص یوکان اقدام کنند. این اقدام به اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی کمک خواهد کرد.
توجه: این مجوز تا دو سال معتبر خواهد بود.
اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی: برنامه‌های YNP و مهاجرتی کانادا در خدمت جذب استعدادهای جهانی
کارفرمایان موقت کارگران خارجی باید برنامه‌ریزی کنند تا این کارگران را برای تسهیل اقامت دائم از طریق برنامه YNP در سال‌های 2025 یا 2026 معرفی کنند. در صورتی که کارگران واجد شرایط باشند، یوکان نامه حمایتی را برای اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی و همراهی با درخواست مجوز کار آن‌ها به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ارائه خواهد داد.
کاندیداهای این اقدام موقت باید حداکثر تا ساعت 16:30 درخواست و تمامی اطلاعات مورد نیاز را به معاونت توسعه اقتصادی ارائه دهند. این مهلت در روز سه‌شنبه، 15 اکتبر، توسط دولت منطقه‌ای در وب‌سایت خود اعلام شده است. این اقدام به اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی کمک خواهد کرد.
این موضوع به وزارت این امکان را می‌دهد که تمامی نامه‌های حمایتی را به‌موقع برای اتباع خارجی صادر کند تا آن‌ها بتوانند برای دریافت مجوز کار جدید خود به IRCC مراجعه کنند. آخرین مهلت IRCC برای درخواست مجوز کار بر اساس این توافقنامه، 31 دسامبر 2024 است که در راستای اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی تعیین شده است.
این قرارداد فدرال-سرزمینی در پی لابی‌گری جامعه تجاری یوکان از طریق اتاق‌های بازرگانی آن به منظور اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی منعقد شد. در طول توقف موقت پذیرش YNP، این جامعه با مشکل یافتن کارگران کافی مواجه بود.
کانادا یک سیستم مهاجرتی دو لایه را پیاده‌سازی کرده است که به اتباع خارجی این امکان را می‌دهد تا اقامت دائم خود را از طریق برنامه کارگر ماهر فدرال به دست آورند. این سیستم به‌طور خاص برای اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی طراحی شده و نیازهای بازار کار کانادا را برآورده می‌کند. به این ترتیب، کارگران ماهر می‌توانند به سرعت و به آسانی در کشور مستقر شوند.
در این برنامه، افرادی که دارای مهارت‌ها و تجربیات کاری لازم هستند، می‌توانند با ارائه مدارک و اطلاعات مرتبط، برای اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی درخواست دهند. این رویکرد نه تنها به جذب استعدادهای جهانی کمک می‌کند، بلکه به تقویت اقتصاد و افزایش تنوع فرهنگی در کانادا نیز منجر می‌شود.
برنامه‌های مختلف مهاجرتی شامل برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW)، برنامه مهارت‌های فنی فدرال (FST)، کلاس تجربه کانادا (CEC) و همچنین برنامه‌های نامزد استانی (PNP) از 10 استان کانادا و سه دولت منطقه‌ای وجود دارند.
نتیجه‌گیری:
توافق اخیر بین دولت فدرال کانادا و یوکان در راستای اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی، فرصتی مهم برای جذب و حفظ کارگران ماهر فراهم می‌کند. با ارائه مجوزهای کار جدید و حمایت‌های لازم، این اقدام به تقویت بازار کار و رشد اقتصادی کمک خواهد کرد. برنامه‌های مهاجرتی متنوع، از جمله برنامه نامزد یوکان (YNP) و سایر طرح‌های مرتبط، به این هدف کمک می‌کنند و مسیر روشنی برای اخذ اقامت دائم نیروی کار خارجی ایجاد می‌نمایند. این رویکرد نه تنها به بهبود بافت اجتماعی و اقتصادی جوامع محلی کمک می‌کند، بلکه کانادا را به مقصدی جذاب برای استعدادهای جهانی تبدیل می‌سازد.
