استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک: استخدام خلبانان و کارگران بحرانی توسط کارفرمایان محلی
در نوامبر سال 2022، دولت نیوبرانزویک برنامه‌ای برای استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک آغاز کرد به نام خلبان کارگران بحرانی نیوبرانزویک (NBCWP). این برنامه با هدف استقرار کارگران خارجی در استان و پر کردن کمبودهای اصلی نیروی کار در نیوبرانزویک اجرا شده است.
برنامه NBCWP، که بخشی از تلاش‌های استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک است، از بسیاری از مسیرهای مهاجرتی دیگر کانادا متمایز می‌شود. در این برنامه، شش کارفرمای شرکت‌کننده نه تنها از نامزدها در طول مسیر مهاجرتی خود حمایت می‌کنند، بلکه برنامه‌های گسترده‌ای برای اسکان آنها نیز فراهم می‌آورند.
در راستای استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، کارفرمایان شرکت‌کننده در برنامه NBCWP شناسایی شده‌اند که چه نوع فعالیت‌های تجاری را دنبال می‌کنند، چه موقعیت‌هایی برای استخدام دارند، و چه خدمات تسویه حسابی به نامزدهای این برنامه ارائه می‌دهند. این اطلاعات به درک بهتر نحوه پشتیبانی از نیروهای مهاجر در ادغام شغلی و اجتماعی در استان کمک می‌کند.
تقویت استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک از طریق برنامه NBCWP
NBCWP، برنامه آزمایشی استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، پنج سال از زمان آغاز خود را ادامه خواهد داد. این برنامه با هدف ایجاد پیوندهای مستحکم بین نامزدهای مهاجرت با تجربه حرفه‌ای در بخش‌های کلیدی اقتصادی نیوبرانزویک طراحی شده است. شش کارفرمای منتخب در این صنایع فعالیت دارند و سوابق برجسته‌ای در استخدام کارگران خارجی در کانادا دارند.
در چارچوب برنامه استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، نامزدهایی که توسط شرکت‌های شریک استخدام و به کانادا منتقل می‌شوند، از حمایت‌های تسویه حساب ویژه‌ای توسط کارفرمایان خود بهره‌مند می‌شوند.
این حمایت‌ها عبارتند از:
- برنامه‌های جامع مسکن و حمل و نقل در مسیر استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک فراهم می‌شود تا اطمینان حاصل شود که نامزدها می‌توانند به راحتی به مشاغل و جوامع جدید خود منتقل شوند، با هدف حفظ طولانی مدت آنها در این محیط‌ها.
- برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی با هدف استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک انجام می‌شود، که شامل فرصت‌هایی برای توسعه و ارتقای مهارت‌های کارگران بین‌المللی حین کار است؛ این رویکرد به تقویت ظرفیت‌های کلیدی نیروی کار کمک می‌کند و به نیروهای جدید امکان می‌دهد تا به سرعت در محیط‌های شغلی جدید خود ادغام شوند.
- در امتداد استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، به داوطلبانی که به بهبود مهارت‌های ارتباطی خود نیاز دارند، حداکثر 200 ساعت آموزش زبان ارائه می‌شود؛ این امکانات آموزشی به آنها کمک می‌کند تا بتوانند به طور موثرتری در محیط کار و جامعه جدید خود ارتباط برقرار کنند.
- کمک و راهنمایی برای داوطلبانی که به دنبال اخذ معادل تحصیلات متوسطه در کانادا هستند، تحت عنوان استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک ارائه می‌شود. این برنامه مشاوره تحصیلی، اطلاعات درباره ارزیابی مدارک، و حمایت‌های تحصیلی لازم را فراهم می‌آورد تا داوطلبان را در ورود به بازار کار کانادا یاری دهد.
کارفرمایان شرکت‌کننده در برنامه استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک
در حال حاضر، برنامه NBCWP با همکاری شش کارفرمای برجسته در نیوبرانزویک فعالیت می‌کند که نه تنها سوابق درخشانی در استخدام مهاجران دارند، بلکه به عنوان رهبران تجاری در صنایع خود شناخته شده‌اند. این همکاری‌ها به منظور تقویت استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک است و به توسعه فرصت‌های شغلی در استان کمک می‌کند.
این شش کارفرما عبارتند از:
- شرکت آکواکالچر کوک؛
- شرکت گروه ساووی؛
- گروه وستکو؛
- تولید امپراتوری؛
- شرکت جی.دی. ایروینگ محدود؛
- مواد غذایی مک کین.
در حالی که برنامه نامزدهای استان نیوبرانزویک (NBPNP) بین مشاغل تفاوتی قائل نمی‌شود، برای واجد شرایط بودن در برنامه NBCWP، مهم است توجه داشت که این برنامه آزمایشی عمدتاً متمرکز بر کارفرما است.
کاندیداهای علاقه‌مند باید با کارفرمایان شرکت‌کننده مشورت کنند تا اطمینان حاصل کنند که موقعیت مورد نظرشان تمام شرایط لازم برای واجد شرایط بودن در برنامه استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک را برآورده می‌کند. درخواست‌ها برای این برنامه آزمایشی توسط کارفرمایان شرکت‌کننده ارائه می‌شود.
برای واجد شرایط بودن در برنامه استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، نامزدها باید از یک کارفرمای شرکت‌کننده پیشنهاد واقعی استخدام تمام وقت و دائمی دریافت کرده باشند و همچنین معیارهای واجد شرایط بودن NBPNP را برآورده کنند.
توجه: موقعیت‌های شغلی که توسط کارفرمایان در قالب برنامه استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک ارائه می‌شوند، ممکن است بر اساس نیازهای متفاوت هر کارفرما در زمان‌های مختلف تغییر کنند. این موقعیت‌ها به خوانندگان یک نمای کلی از فعالیت‌های تجاری ارائه می‌دهند. برای کسب اطلاعات دقیق‌تر در مورد مشاغلی که یک کارفرما در یک دوره مشخص استخدام می‌کند، توصیه می‌شود که از وب‌سایت شرکت مورد نظر بازدید کنید یا جستجوی وب انجام دهید.
شرکت آکواکالچر کوک: بیش از 35 سال پیشروی در پرورش آبزیان پایدار در آتلانتیک کانادا
شرکت آکواکالچر کوک، یک شرکت خانوادگی و مدیریت شده، برای بیش از 35 سال در زمینه آبزی‌پروری پایدار در آتلانتیک کانادا فعالیت داشته و به عنوان بخشی برجسته از صنعت آبزی‌پروری، نقش مهمی در استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک ایفا کرده است. این شرکت به توسعه اقتصادی مناطق ساحلی روستایی کمک می‌کند و به طور مستمر در جستجوی نیروهای ماهر برای پیشبرد اهداف پایداری خود است.
آکواکالچر کوک، تولیدکننده عمودی غذاهای دریایی، در موارد زیر فعالیت می‌کند:
- کشاورزی ماهی قزل آلا؛
- فرآوری ماهی؛
- تولید محصولات ماهی؛
- حمل و نقل؛
- توزیع؛
- فروش و بازاریابی؛
موقعیت‌های احتمالی استخدام در آکواکالچر کوک
آبزی پروری و عملیات دریایی شامل:
- کارگر آبزی‌پروری آب شور
- تکنسین جوجه‌کشی
- مدیر سایت دریای آب شور
- مدیر سلامت ماهی
- سرپرست آب شیرین
- تکنسین دریایی آب شور
- کاپیتان کشتی برداشت (استاد ماهیگیری سطح سوم)
- ملوان عرشه و روغن‌کار کشتی
- غواصان و تکنسین غواصی
- ملوان عرشه در کشتی برداشت
عملیات فرآوری و کارخانه شامل:
- پردازنده و شناخت ماهی
- کارگر کارخانه فرآوری ماهی
- مدیر تضمین کیفیت
- بررسی عملکرد
- آشپزی با دیگ بزرگ تجهیزات صنعتی
نگهداری و پشتیبانی فنی شامل:
- تکنسین مکانیک تعمیر و نگهداری
- تکنسین کامیون و حمل و نقل
- پرسنل تعمیر و نگهداری
- پشتیبانی از تعمیر و نگهداری آب شیرین
- مکانیک دریایی
- کاپیتان کشتی تعمیر و نگهداری
تدارکات و حمل و نقل شامل:
- راننده کامیون و اپراتورهای مالک
- راننده کامیون محلی
- راننده تریلر، کامیون و تراکتور
- راننده کامیون شانت
- متصد اعزام
- نماینده خدمات مشتری حمل و نقل
شرکت گروه ساووی: فرصت‌های استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک در صنعت چوب
شرکت گروه ساووی با دهه‌ها تجربه در صنعت پردازش چوب سخت، در سال 1978 تأسیس شد و به تولید محصولات چوبی با کیفیت بالا اختصاص دارد.
این شرکت به صورت یکپارچه و عمودی فعالیت می‌کند، به این معنا که تمام مراحل فرآیند، از برداشت و خرید چوب تا تولید محصولات چوب سخت برای کاربردهای متنوع را مدیریت می‌کند. گروه ساووی در چارچوب برنامه استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک فرصت‌های شغلی متعددی ارائه می‌دهد و به دنبال نیروی کار ماهر برای تقویت تیم خود در تولید و توسعه این صنعت است.
محصولات شرکت گروه ساووی در راستای استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک شامل طیف گسترده‌ای از محصولات چوبی است: پالت و اجزای آن، قطعات کابینت و مبلمان، الوار چوب سخت، اجزای چوب تنومند، سوخت‌های زیست‌محیطی، تراشه‌های چوب و موارد دیگر.
فرصت‌های شغلی در شرکت گروه ساووی
نگهداری و نقش‌های فنی شامل:
- تکنسین تعمیر و نگهداری ساختمان
- جوشکار و مونتاژ کننده
- برنامه نویس PLC
- تعمیرکار صنعتی
لجستیک و نقش‌های قراردادی شامل:
- پیمانکار مستقل
- کامیون زیست توده جنگلداری
نقش‌های تولیدی شامل:
- پشتیبانی تولید
گروه وستکو: پیشرو در صنعت پرورش طیور کانادا
گروه وستکو، یک سازمان پرورش طیور مستقر در Saint-François de Madawaska، نیوبرانزویک و نزدیک مرز کانادا و ایالات متحده، با هدف استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک به یکی از بزرگترین شرکت‌های پرورش طیور در کانادا تبدیل شده است.
گستره فعالیت‌های گروه وستکو فراتر از پرورش طیور است که شامل:
- تولید مواد غذایی؛
- تولید کود آلی؛
- حمل و نقل؛
- تولید برق؛
- جنگلداری؛
- حمل و نقل و توزیع سریع؛
- تولید برق پایدار؛
موقعیت‌های شغلی احتمالی برای استخدام در شرکت گروه وستکو
پرورش و تولید طیور شامل:
- تکنسین‌های جوجه‌کشی
- کارگران مزرعه طیور
- تکنسین‌های تولید مواد غذایی (تخم مرغ‌های سفره و مایع)
- بازرسان کنترل کیفیت
تدارکات و حمل و نقل شامل:
- هماهنگ کننده‌های حمل و نقل
- رانندگان کامیون
- مدیران شبکه توزیع
جنگلداری و مدیریت منابع شامل:
- تکنسین‌های جنگلداری
- اپراتورهای تجهیزات ثبت گزارش
- کارگران حفاری جاده
- مدیران برداشت جنگل
گروه تولیدی امپراتوری (IMG): فرصت جذب نیروی کار ماهر در صنعت HVAC آمریکای شمالی
IMG به عنوان یک تولیدکننده برجسته محصولات ساختمانی و تجهیزات توزیع هوا برای سیستم‌های گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع (HVAC) در آمریکای شمالی فعالیت می‌کند. این شرکت در راستای استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، با گسترش از طریق خریدها و سرمایه‌گذاری‌های جدید، به تولیدکننده‌ای با بیش از 7000 محصول، از جمله لوله‌های منعطف، لوله‌های اجاق گاز، رجیسترها، ناودانی‌های فولادی و تجهیزات کیفیت هوا تبدیل شده است.
امروزه، IMG با هدف استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، دارای 11 مرکز تولید و توزیع در کانادا و ایالات متحده است که بیش از 1,000,000 فوت مربع فضای تولیدی را شامل می‌شود.
IMG در انطباق با اهداف استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، به‌عنوان یکی از بهترین شرکت‌های مدیریت‌شده در کانادا شناخته شده و با حفظ این عنوان برای هفت سال متوالی، به وضعیت پلاتینیوم دست یافته است. این موفقیت، جایگاه IMG را به عنوان یک شرکت پیشرو و معتبر در صنعت تولید و توزیع محصولات ساختمانی تقویت می‌کند و فرصتی مناسب برای نیروهای ماهر به‌دنبال فرصت‌های شغلی پایدار و معتبر ایجاد می‌کند.
موقعیت‌هایی که IMG ممکن است برای آنها استخدام کند
نقش‌های پشتیبانی تولیدی شامل:
- ناضر تولید عنصر
- جوشکار و مونتاژ کننده
- مکانیک صنعتی
- پشتیبانی تولید
نقش‌های فنی و مهندسی شامل:
- برنامه‌نویس PLC
- اپراتورهای ماشین آلات
لجستیک و نقش‌های قراردادی شامل:
- پیمانکار مستقل
- کامیون زیست توده جنگلداری
- هماهنگ کننده‌های حمل و نقل و رانندگان کامیون
نقش‌های نظارتی و مدیریتی شامل:
- ناضر تولید عنصر
- تکنسین تعمیر و نگهداری ساختمان
J.D. ایروینگ، محدود: بزرگترین کارفرمای چندوجهی آتلانتیک کانادا
James Drummond Irving, Limited که در سال 1882 به عنوان یک کارخانه چوب‌بری و تجارت چوب تأسیس شد، (J.D. Irving) اکنون به یکی از بزرگترین و متنوع‌ترین شرکت‌های خصوصی کانادا تبدیل شده و دفتر مرکزی آن در سنت جان، نیوبرانزویک قرار دارد. این شرکت، که در بستر استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک فعالیت می‌کند، بیش از 20,000 نفر را در بخش‌های مختلف از جمله کشاورزی، ساخت‌وساز، کشتی‌سازی، خرده‌فروشی، جنگلداری و دیگر صنایع استخدام کرده و به عنوان یکی از بزرگترین کارفرمایان در آتلانتیک کانادا شناخته می‌شود.
این شرکت یکی از بزرگترین کارفرمایان آتلانتیک کانادا است.
موقعیت‌های شغلی احتمالی برای استخدام در شرکت J.D. Irving
نقش‌های تولید و کشتی سازی شامل:
- سازنده فلز (مهر قرمز)
- جوشکار (مهر قرمز)
- سرپرست کار، سازنده فلز (کشتی‌های گشتی قطبی و دریایی)
- سازندگان صحنه و داربست
- سرپرست تولید، آموزش مکانیک و مربیگری
- اپراتور جرثقیل
- کارگر، خدمات نیمه ماهر
- تکنسین جوشکاری (پورتال جوشکاری ربات بصری)
- ناظر تولید، فولاد
- برنامه‌ریز جزئیات
- نقشه‌بردار کنترل ابعاد
نقش‌های کارشناسی و تدارکات شامل:
- کارشناس تدارکات، ویرانگر کلاس رودخانه
- خریدار
- کارشناس تدارکات متوسط
- کارشناس مدیریت مواد
- کارشناس ارشد تدارکات، ویرانگر کلاس رودخانه
نقش‌های فنی و مهندسی شامل:
- مهندس، مهندسی تولید (طراحی برای ساخت)
- مهندس، مهندسی صنایع
- مهندسی سازه
- بازرس جوش سطح III
- بازرس کنترل کیفیت، لوله
- مربی عملیات، ایمنی
- کارشناس بهداشت، ایمنی و محیط زیست (شیفت دوم)
مواد غذایی مک‌کین: بزرگترین تولیدکننده سیب‌زمینی سرخ‌کرده منجمد جهان
McCain Foods که در سال 1957 توسط برادران مک‌کین در فلورنس‌ویل، نیوبرانزویک تأسیس شد، از یک مرکز کوچک تولید سیب‌زمینی سرخ‌کرده منجمد به بزرگترین تولیدکننده این محصول در جهان تبدیل شده است. این شرکت اکنون با تولید طیف گسترده‌ای از محصولات منجمد، جایگاه برجسته‌ای در استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک دارد و محصولاتش در بیش از 160 کشور عرضه می‌شود. درآمد سالانه این شرکت بیش از 14 میلیارد دلار کانادا است و با مدیریت چندین برند، در بخش‌های سیب‌زمینی آماده، کشاورزی و حمل‌ونقل فعالیت گسترده‌ای دارد.
مک‌کین، به‌عنوان بخشی از استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک، چندین برند زیرمجموعه را در بخش‌های سیب‌زمینی آماده و پیش‌غذا، کشاورزی سیب‌زمینی و حمل‌ونقل مدیریت می‌کند که به توسعه و گسترش فعالیت‌های این شرکت کمک می‌کند.
برندهای این مجموعه عبارتند از:
- ون ژلوون؛
- لوتوسا؛
- فورنو دی میناس؛
- محصولات Scelta؛
- دی و راس؛
فرصت‌های استخدام در McCain Foods
نقش‌های تولیدی و آموزشی شامل:
- سرپرست آموزشی
- گیرنده سیب زمینی
- کارگر سرویس بهداشتی
- شیفت تمیزکاری
نقش‌های فنی و مهندسی شامل:
- مدیر مهندسی مجتمع
- مهندس فرآیند
نقش‌های تحقیق و توسعه شامل:
- دانشمند حسی
- مهندس فرآیند (R&D)
نقش‌های کشاورزی شامل:
- راننده کامیون سیب زمینی (کلاس 3)
نقش‌های شرکتی و اداری شامل:
- مدیر، مدیریت داده منابع انسانی و تجزیه و تحلیل
- کارآموزی در بخش مدیریت ضایعات
نتیجه‌گیری:
برنامه استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک از طریق همکاری با شرکت‌های بزرگ و شناخته‌شده‌ای نظیر J.D. Irving، گروه ساووی، گروه وستکو، IMG، آکواکالچر کوک و مک‌کین، بستری برای رشد و توسعه اقتصادی استان ایجاد کرده است. این برنامه با هدف پر کردن کمبودهای نیروی کار در بخش‌های کلیدی مانند کشاورزی، حمل‌ونقل، تولید و فرآوری، ساخت‌وساز و جنگلداری، به نیروهای ماهر بین‌المللی فرصت‌های گسترده‌ای ارائه می‌دهد. شرکت‌های مشارکت‌کننده با تأمین خدماتی مانند برنامه‌های مسکن و حمل‌ونقل، آموزش زبان، برنامه‌های توسعه مهارت، و ارائه حمایت‌های تخصصی در زمینه ارزیابی تحصیلی و مدارک، به موفقیت و پایداری این برنامه کمک می‌کنند.
این اقدام‌ها نه تنها باعث استقرار بهتر نیروی کار بین‌المللی در چارچوب برنامه استخدام نیروی کار ماهر در نیوبرانزویک می‌شود، بلکه به آنها امکان می‌دهد به‌سرعت در محیط‌های کاری و اجتماعی استان ادغام شوند و با تخصص و مهارت‌های خود، نقش مهمی در توسعه و رشد اقتصادی منطقه ایفا کنند.
