فرصت تمدید مجوزهای کار باز برای متقاضیان تبدیل وضعیت موقت به دائم
سازمان مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) خط مشی عمومی موقت خود را گسترش داده است تا متقاضیان تبدیل وضعیت موقت به دائم بتوانند در زمان بررسی درخواست‌هایشان، مجوزهای کار باز طولانی‌تری (OWP) دریافت کنند.
این خط‌مشی شامل گسترش شرایط برای دریافت مجوز کار باز توسط همسران، شرکای زندگی و فرزندان تحت تکفل متقاضیان اصلی در راستای تبدیل وضعیت موقت به دائم نیز می‌شود.
این خط‌مشی عمومی موقت تا 31 دسامبر 2026 تمدید شده است.
مسیر تبدیل وضعیت موقت به دائم یک برنامه مهاجرتی محدود بود که به کارگران خارجی با تجربه در مشاغل ضروری، حرفه‌های مرتبط با خدمات بهداشتی و درمانی، یا فارغالتحصیلان اخیر مؤسسات آموزشی کانادا اجازه می‌داد برای اقامت دائم درخواست دهند. این مسیر در سال 2021 به پایان رسید.
متقاضیانی که هنوز در فرآیند روابط عمومی هستند ممکن است همچنان از سیاست توسعه یافته OWP بهره‌مند شوند.
متقاضیان تبدیل وضعیت موقت به دائم که تأییدیه دریافت (AOR) را از دپارتمان مهاجرت دریافت کرده‌اند و مدارک معتبر مانند نتایج آزمون زبان و مجوز کار قانونی را ارائه می‌دهند، اکنون میتوانند برای مجوز کار باز (OWP) اضافی تا پایان سال 2026 اقدام کنند.
معیارهای واجد شرایط بودن متقاضیان روابط عمومی برای درخواست OWP
برای اینکه متقاضیان اصلی (PR) تحت این سیاست واجد شرایط دریافت مجوز کار باز (OWP) باشند، باید:
- دارای وضعیت اقامت موقت باشند (شامل وضعیت حفظ شده) یا شرایط لازم برای بازگرداندن وضعیت اقامت موقت خود را داشته باشند؛
- (در صورت لزوم) در زمان درخواست، مجوز کاری با کمتر از چهار ماه اعتبار داشته باشند؛
- درخواست مجوز کار باز (OWP) را به‌صورت آنلاین از طریق حساب امن IRCC تحت این خط‌مشی عمومی ثبت کرده باشند؛
- در درخواست خود مشخص کنند که در ابتدا از طریق کدام خط‌مشی عمومی اقامت دائم (PR) به عنوان بخشی از مسیر تبدیل وضعیت موقت به دائم اقدام کرده‌اند؛
- در زمان درخواست برای اقامت دائم، مجوز کار قانونی داشته باشند و توانایی زبان موردنظر را در یک آزمون زبان ارائه داده باشند؛ و
- از IRCC ایمیلی دریافت کرده باشند که تأیید می‌کند درخواست اقامت دائم آنها تحت یک خط‌مشی عمومی انتخاب شده در چارچوب تبدیل وضعیت موقت به دائم پذیرفته شده و در سقف تعیین‌شده آن خط‌مشی قرار دارد، یا نامه‌ای از مرکز پشتیبانی مشتری (CSC) دریافت کرده باشند که در صورت ارائه درخواست جایگزین (مانند نسخه کاغذی) توسط IRCC ارسال شده است.
درخواست اولیه اقامت دائم ارسال‌شده توسط متقاضی در چارچوب تبدیل وضعیت موقت به دائم نباید قبل از اقدام برای این مجوز کار باز (OWP) پس گرفته یا رد شده باشد. تنها درخواست‌هایی که در حال حاضر در دست بررسی هستند، ارزیابی خواهند شد.
مجوزهای قانونی کار می‌تواند شامل موارد زیر باشد، اما به این موارد محدود نمی‌شود:
- یک مجوز کار معتبر؛
- مجوز کار تحت یک سیاست عمومی؛ و
- مجوز کار بر اساس بخش R186 مقررات.
سطوح مشخص نتایج آزمون زبان به شرح زیر است:
| جریان | حداقل زبان مورد نیاز |
|---|---|
| کارگران در کانادا: مراقبت‌های بهداشتی و
کارگران در کانادا: مراقبت‌های غیر بهداشتی ضروری |
معیار زبان کانادایی (CLB) یا Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens (NCLC) سطح 4 به دو زبان انگلیسی یا فرانسوی؛ |
| فارغ التحصیلان بینالمللی از یک موسسه کانادایی | CLB/NCLC سطح 5 به زبان انگلیسی یا فرانسوی؛ |
| کارگران فرانسوی زبان در کانادا: مراقبت‌های بهداشتی
کارگران فرانسوی زبان در کانادا: مراقبت‌های ضروری غیر بهداشتی |
NCLC سطح 4 در فرانسوی؛ |
| فارغ التحصیلان بینالمللی فرانسوی زبان از یک موسسه کانادایی | NCLC سطح 5 به زبان فرانسوی؛ |
خط‌مشی‌های عمومی موقتی که درخواست‌ها در چارچوب تبدیل وضعیت موقت به دائم میتوانند تحت این خط‌مشی برای برنامه‌های تمدیدی واجد شرایط باشند، در وب‌سایت IRCC در دسترس است.
دارندگان مجوز کار که در زمینه تبدیل وضعیت موقت به دائم برای دریافت مجوز کار باز (OWP) اقدام می‌کنند، ملزم به پرداخت هزینه پردازش مجوز کار هستند، اما نیازی به پرداخت هزینه مربوط به دارندگان مجوز کار آزاد که معمولاً با درخواستهای OWP همراه است، ندارند.
معیارهای واجد شرایط بودن اعضای خانواده برای دریافت OWP تحت این خط‌مشی
اعضای خانواده متقاضیان اصلی تبدیل وضعیت موقت به دائم (همان‌طور که در ادامه تعریف شده است)، در صورتی که شرایط مندرج برای واجد شرایط بودن را داشته باشند، ممکن است برای دریافت مجوز کار باز (OWP) واجد شرایط باشند.
برای اینکه اعضای خانواده متقاضی اصلی واجد شرایط مجوز OWP تحت این سیاست باشند، باید:
- درخواست مجوز کار باز (OWP) را به‌صورت آنلاین از طریق حساب امن IRCC ارسال کرده و شناسه مشتری منحصر به فرد (UCI) مربوط به یکی از اعضای خانواده متقاضی اصلی را در درخواست خود ذکر کرده باشند؛
- زمانی که درخواست مجوز کار خود را ارسال می‌کنند در کانادا باشند؛
- یکی از اعضای واقعی خانواده متقاضی اصلی باشید:
- همسر یا شریک زندگی مشترک؛
- فرزند وابسته متقاضی اصلی یا همسر یا شریک حقوقی آنها. یا
- فرزند وابسته از یک فرزند وابسته.
- در درخواست اقامت دائم متقاضی اصلی به عنوان یکی از اعضای خانواده همراه ذکر شده باشند؛
- در زمان ارائه درخواست مجوز کار 18 سال یا بیشتر داشته باشید. و
- اگر در زمان ارسال درخواست خود در کانادا حضور دارند، باید دارای وضعیت اقامت موقت معتبر باشند یا واجد شرایط بازگرداندن وضعیت خود در ساختار تبدیل وضعیت موقت به دائم باشند.
برای مهاجرت به کانادا، فرزند وابسته به این صورت تعریف می‌شود:
- سن زیر 22 سال؛ و
- متاهل نیستید یا در یک رابطه معمولی هستید.
فرزندانی که 22 سال یا بیشتر دارند، ممکن است تحت شرایط «بیش از سن» واجد شرایط باشند اگر:
- قبل از رسیدن به سن 22 سالگی برای حمایت مالی به والدین خود وابسته بوده‌اند. و
- به دلیل شرایط روحی یا جسمی نمی‌توانند از نظر مالی از خود حمایت کنند.
اگر یک متقاضی اصلی تبدیل وضعیت موقت به دائم درخواست اقامت دائم خود را رد کرده باشد، IRCC نیز تمامی درخواستهای مرتبط با مجوز کار را رد خواهد کرد.
نتیجه‌گیری:
برنامه تبدیل وضعیت موقت به دائم فرصتی ارزشمند برای متقاضیان و خانواده‌های آنها فراهم می‌کند تا با دریافت مجوزهای کار باز (OWP) در کانادا اقامت و کار کنند، در حالی که درخواستهای اقامت دائم آنها در حال بررسی است. این سیاست عمومی، با شرایط انعطاف‌پذیر و مزایای قابل‌توجه، مسیر موثری برای دستیابی به اهداف مهاجرتی در اختیار متقاضیان قرار داده است.
