مهاجرت از طریق سیستم آریما؛ سیستم ابراز علاقه کبک

سیستم ابراز علاقه کبک چگونه کار می کند؟

1. متقاضیان احتمالی با ارسال یک ابراز علاقه آنلاین (EOI) از طریق پورتال Arrima شروع می‌کنند.
2. نمایه‌های ارسال شده در یک مجموعه EOI قرار می‌گیرند و با استفاده از سیستم امتیاز رتبه بندی می‌شوند. این پروفایل‌ها برای یک دوره 12 ماهه معتبر باقی می‌مانند.
3. کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را دارند به طور دوره‌ای انتخاب می‌شوند و از آنها دعوت می‌شود تا برای گواهی انتخاب کبک (CSQ) تحت برنامه کارگران ماهر کبک درخواست دهند.
4. پس از دریافت دعوت‌نامه، نامزدها 60 روز فرصت دارند تا درخواست کامل خود را ارسال کنند.
5. کسانی که CSQ دریافت می‌کنند می‌توانند برای اقامت دائم کانادا به دولت فدرال درخواست دهند.

درک سیستم امتیازات ابراز علاقه کبک

سیستم امتیازدهی ابراز علاقه کبک به منظور رتبه‌بندی پروفایل‌های ارسال‌شده از طریق پورتال Arrima طراحی شده است. پروفایل‌هایی که در این سیستم امتیاز بالاتری کسب می‌کنند، برای مهاجرت از طریق سیستم آریما دعوت می‌شوند تا در چارچوب برنامه کارگران ماهر کبک به این استان مهاجرت کنند.
این سیستم یکی از روش‌های اصلی برای انتخاب نامزدهای مناسب جهت مهاجرت از طریق سیستم آریما به کبک است.

نامزدهای مهاجرت از طریق سیستم آریما، همراه با همسر یا شریک قانونی خود، می‌توانند حداکثر 1320 امتیاز کسب کنند. این امتیازها بر اساس معیارهای مرتبط با سرمایه انسانی و نیازهای بازار کار کبک اعطا می‌شوند.
مهاجرت از طریق سیستم آریما یکی از روش‌های کلیدی برای ارزیابی و انتخاب متقاضیان بر اساس این معیارها است.

معیارهای ابراز علاقه در کبک چیست؟

سیستم امتیاز ابراز علاقه کبک نامزدها را در دو دسته اصلی ارزیابی می‌کند که برخی از این دسته‌ها شامل امتیاز برای همسر یا شریک قانونی متقاضی اصلی است. این رویکرد به تسهیل فرآیند مهاجرت از طریق سیستم آریما کمک می‌کند:

• عوامل سرمایه انسانی:
  • تسلط به زبان فرانسه
  • تسلط ترکیبی به فرانسوی و انگلیسی
  • سن
  • تجربه کاری
  • پیشینه تحصیلی
• عوامل بازار کار کبک:
  • تجربه کاری در زمینه‌هایی که با کمبود نیروی کار مواجه هستند.
  • مدارک در زمینه‌های آموزشی خاص کبک.
  • سطح تحصیلات در کبک.
  • تجربه حرفه‌ای در کبک.
  • تجربه حرفه‌ای در دیگر استان‌های کانادا.
  • پیشنهادهای شغلی در داخل یا خارج از مونترال بزرگ.

کبک فهرستی از مشاغل پرتقاضا و زمینه‌های آموزشی را ارائه داده است که به طور قابل توجهی بر فرآیند ارزیابی تأثیر می‌گذارد.

این اطلاعات نقش مهمی در براورد و تسریع مهاجرت از طریق سیستم آریما دارند و به متقاضیان کمک می‌کنند تا شانس موفقیت خود را افزایش دهند.

نتیجه‌گیری

سیستم آریما در کبک همچنان به عنوان یک ابزار مؤثر و شفاف برای جذب مهاجران با مهارت‌های مورد نیاز در بازار کار این استان عمل می‌کند. قرعه‌کشی اخیر که در تاریخ 5 سپتامبر برگزار شد و منجر به صدور 1417 دعوت‌نامه برای متقاضیان مسلط به زبان فرانسه شد، نشان‌دهنده تمایل مقامات کبک به تشویق افرادی است که توانایی‌های زبانی و حرفه‌ای لازم را دارند. این روند، تأکیدی بر اهمیت مهاجرت از طریق سیستم آریما به عنوان یک راهکار کارآمد برای پر کردن خلاءهای نیروی کار و ارتقای کیفیت زندگی در کبک است.

با توجه به این که دو گروه مشخص از داوطلبان، یکی با امتیاز حداقلی و دیگری با پیشنهاد شغلی خارج از مونترال، در این انتخاب گنجانده شده‌اند، این امر نشان می‌دهد که کبک به تنوع در جذب مهاجران و پر کردن خلاهای نیروی کار در مناطق مختلف خود اهمیت می‌دهد. این رویکرد همچنین تأکیدی بر اهمیت مهاجرت از طریق سیستم آریما به عنوان یک استراتژی کلیدی برای تأمین نیازهای اقتصادی و اجتماعی استان است.

عوامل متعددی از جمله تسلط به زبان، تجربه کاری و تحصیلات در ارزیابی نامزدها نقش دارند که این خود بر شانس موفقیت متقاضیان می‌افزاید. به طور کلی، سیستم آریما با فراهم آوردن یک پلتفرم منظم برای ابراز علاقه و انتخاب نامزدهای مناسب، به متقاضیان این امکان را می‌دهد که به طور کارآمدتر و هدفمندتری برای مهاجرت به کبک اقدام کنند.