مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP: فرصتی برای کارگران ماهر جهت اقامت دائم
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP برنامه کارگران ماهر فدرال، که تحت سیستم اکسپرس اینتری موجود است ، به اتباع خارجی واجد شرایط از سراسر جهان اجازه می‌دهد تا به کانادا مهاجرت کنند.
این برنامه به دنبال انتخاب کاندیداهایی است که بیشترین احتمال را برای اقامت موفقیت آمیز در کانادا دارند.
برنامه مهاجرت به کانادا تحت FSWP یکی از دو برنامه اصلی فدرال برای کارگران ماهر در سیستم اکسپرس اینتری است که در کنار کلاس تجربه کانادایی (CEC) ارائه میشود.
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP یکی از مسیرهای اصلی برای افراد ماهری است که قصد دارند به عنوان مقیم دائم در این کشور زندگی و کار کنند. این برنامه بخشی از سیستم اکسپرس اینتری است که به مدیریت درخواست‌های مهاجرت اقتصادی می‌پردازد. برنامه FSWP برای متخصصانی طراحی شده است که دارای مهارت‌ها، تحصیلات و تجربه کاری لازم برای جبران کمبود نیروی کار و تقویت اقتصاد کانادا هستند.
برنامه کارگران ماهر فدرال چیست؟
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP بر اساس یک سیستم امتیازی انجام میشود که کارگران ماهر از سراسر جهان را هدف قرار می‌دهد. این برنامه به افراد واجد شرایط اجازه می‌دهد تا بر اساس عواملی مانند تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی، سن و میزان سازگاری برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند. مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP مسیری مناسب برای مهاجرانی است که پتانسیل بالایی برای ادغام در اقتصاد و جامعه کانادا دارند.
برنامه FSWP چگونه کار می کند؟
برنامه FSWP از طریق سیستم اکسپرس اینتری (Express Entry) عمل می‌کند که کاندیداها را با استفاده از سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) ارزیابی و رتبه‌بندی می‌کند.
فرآیند این سیستم به چند دسته تقسیم میشود که شامل:
1. معیارهای واجد شرایط بودن: برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP، متقاضیان باید حداقل شرایط خاصی را داشته باشند. یکی از این شرایط تجربه کاری است که شامل حداقل یک سال کار مداوم، تمام وقت (یا معادل پاره‌وقت) با حقوق در یک شغل ماهر می‌باشد که در دسته‌بندی NOC TEER 0، 1، 2 یا 3 قرار می‌گیرد.
- تحصیلات: متقاضیان باید حداقل دارای سطح تحصیلات معادل دیپلم دبیرستان کانادایی باشند. البته، تحصیلات عالی می‌تواند به طور قابل توجهی رتبه داوطلب را در سیستم ارزیابی بهبود بخشد.
- تسلط به زبان: متقاضیان باید مهارت‌های خود را در زبان انگلیسی یا فرانسوی از طریق شرکت در یک آزمون زبان معتبر (مانند آیلتس یا TEF) اثبات کنند. حداقل امتیاز مورد نیاز برای هر توانایی زبانی (خواندن، نوشتن، صحبت کردن و گوش دادن) سطح CLB 7 می‌باشد.
- اثبات مالی: در صورتی که متقاضی پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی نداشته باشد، باید اثبات کند که بودجه کافی برای حمایت از خود و خانواده‌اش را در اختیار دارد.
- سایر عوامل: سن، سازگاری (به عنوان مثال، تحصیل یا کار قبلی در کانادا، بستگان در این کشور)، و یک پیشنهاد شغلی معتبر می‌تواند امتیاز داوطلب را افزایش دهد.
2. سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS): داوطلبان واجد شرایط وارد Express Entry pool می‌شوند و با استفاده از CRS رتبه‌بندی می‌شوند که بر اساس:
- عوامل اصلی سرمایه انسانی (سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت‌های زبانی).
- قابلیت انتقال مهارت (به عنوان مثال نحوه تعامل آموزش و تجربه).
- عوامل اضافی (به عنوان مثال، نامزدهای استانی، استخدام منظم، یا داشتن اقوام کانادایی).
3. دعوت برای درخواست (ITA): اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) هر چند هفته یک بار قرعه‌کشی‌هایی را برگزار می‌کند تا از کاندیداهایی که بالاترین رتبه را دارند برای درخواست اقامت دائم دعوت کند. در صورت انتخاب، متقاضیان یک دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) دریافت می‌کنند و باید درخواست کامل خود را ظرف 60 روز ارسال نمایند.
4. زمان پردازش: پس از ارسال درخواست، زمان پردازش معمولاً حدود ۶ ماه است، هرچند ممکن است بسته به مشخصات و مدارک متقاضی متفاوت باشد.
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP و جایگاه آن در سیستم مهاجرتی کانادا
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP یکی از اجزای کلیدی استراتژی مهاجرتی کانادا است که بر جذب کارگران ماهر برای پر کردن شکاف‌های بازار کار و کمک به رشد اقتصادی کشور تمرکز دارد. با مدیریت برنامه FSWP از طریق سیستم اکسپرس اینتری، کانادا تضمین می‌کند که این فرآیند به‌طور کارآمد و شفاف انجام شود.
کانادا با کمبود کارگران ماهر در بسیاری از بخش‌ها مواجه است و مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP با جذب افراد حرفه‌ای با تخصص لازم، به رفع این نیازهای حیاتی کمک می‌کند. این برنامه همچنین از اهداف بلندمدت اقتصادی و جمعیتی کانادا حمایت می‌کند، چرا که افراد جوان‌تر و با تحصیلات عالی را انتخاب می‌کند که می‌توانند برای سالیان متمادی به نیروی کار کانادا کمک کنند.
رویکرد دلسوزانه برای تازه واردان
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP نشان‌دهنده تعهد این کشور به ارائه یک شروع تازه به تازه‌واردان در جامعه‌ای متنوع و پذیرنده است. با وجود رقابتی بودن این سیستم، کانادا چالش‌هایی را که کارگران ماهر هنگام مهاجرت به کشور جدید با آن مواجه می‌شوند، تشخیص می‌دهد. این برنامه به گونه‌ای طراحی شده است که اطمینان حاصل شود افراد فرصت موفقیت و مشارکت در حداکثر پتانسیل خود را داشته باشند. از پشتیبانی زبان گرفته تا خدمات یکپارچه‌سازی، کانادا طیف گسترده‌ای از منابع را برای کمک به تازه‌واردان در جوامع جدیدشان فراهم می‌کند.
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP تنها یک مسیر مهاجرتی نیست؛ بلکه دعوتی است برای تبدیل شدن به بخشی از آینده کانادا و مشارکت در ساختن یک جامعه پویا و فراگیر.
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP چگونه با سایر برنامه‌های اکسپرس اینتری مقایسه میشود؟
1. برنامه کارگران ماهر فدرال FSWP
- مخاطب هدف: کارگران ماهر با تجربه کاری خارجی.
- واجد شرایط بودن: به حداقل یک سال تجربه کاری ماهر، مدارک تحصیلی و مهارت زبان نیاز دارد (CLB 7 +).
- انتخاب: امتیاز بر اساس سیستم رتبه بندی جامع (CRS).
- بدون نیاز به تجربه کانادایی.
2. برنامه تجارت ماهر فدرال FSTP
- مخاطب هدف: کارگران ماهر در حرفه‌های تخصصی مانند (برق‌کاری و لوله‌کشی).
- واجد شرایط بودن: نیاز به حداقل دو سال تجربه کاری در یک حرفه ماهر در پنج سال گذشته، همراه با یک پیشنهاد شغلی معتبر یا گواهی صلاحیت از یک مقام کانادایی.
- زبان: نیاز به زبان کمتر (CLB 5 برای صحبت کردن، گوش دادن، CLB 4 برای خواندن و نوشتن) بدون نیاز به آموزش رسمی.
3. کلاس تجربه کانادایی CEC
- مخاطب هدف: کارگران موقت یا دانشجویان با تجربه کاری کانادایی.
- واجد شرایط بودن: به حداقل یک سال تجربه کاری ماهر در کانادا در سه سال گذشته نیاز دارد.
- زبان: برای مشاغل TEER 0 یا 1 حداقل سطح CLB 7 و برای مشاغل TEER 2 یا 3 حداقل سطح CLB 5 مورد نیاز است، بدون نیاز به پیشنهاد کاری.
4. برنامه نامزدهای استانی PNP – جریان اکسپرس اینتری
- مخاطب هدف: کارگرانی که توسط یک استان یا منطقه نامزد شده‌اند.
- واجد شرایط بودن: این موضوع بر اساس استان متفاوت است، زیرا هر استان معیارهای منحصر به فردی مطابق با نیازهای محلی نیروی کار خود دارد.
- مزیت: نامزدی استانی 600 امتیاز اضافی به سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) اضافه می‌کند که به طور چشمگیری شانس دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) را افزایش می‌دهد.
در راستای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP، متقاضیان می‌توانند در 370 شغل واجد شرایط که حداقل معیارهای ورود را دارند، یک نمایه در استخر اکسپرس اینتری ایجاد کنند.
در مسیر مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP، نمایه‌های متقاضیان در استخر اکسپرس اینتری با استفاده از یک سیستم رتبه‌بندی جامع ارزیابی می‌شوند. متقاضیانی که بالاترین رتبه را دارند، دعوت‌نامه‌ای برای درخواست اقامت دائم دریافت خواهند کرد.
کاندیداهایی که دعوت‌نامه دریافت می‌کنند باید ظرف 60 روز درخواست کامل خود را ارسال کنند.
کاندیداهایی که واجد شرایط برنامه کارگران ماهر فدرال هستند، شرایط تحصیل، تجربه کاری، سن و زبان رسمی را دارند.
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP؛ الزامات برنامه کارگران ماهر فدرال
- برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP، متقاضیان باید دارای حداقل یک سال سابقه کار مستمر تمام وقت با حقوق یا معادل آن در استخدام مستمر پاره‌وقت طی 10 سال گذشته در یکی از 370 شغل واجد شرایط فهرست شده در سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل باشند.
- تجربه کاری برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP باید در یکی از دسته‌های TEER طبقه‌بندی ملی مشاغل قرار بگیرد: TEER 0 (مشاغل مدیریتی)، TEER 1 (مشاغلی که معمولاً نیاز به مدرک دانشگاهی دارند)، TEER 2 (مشاغلی که نیاز به دیپلم کالج، آموزش کارآموزی 2 سال یا بیشتر، یا تجربه سرپرستی دارند)، یا TEER 3 (مشاغلی که نیاز به مدرک دانشگاهی، آموزش کارآموزی کمتر از 2 سال، یا بیش از 6 ماه آموزش در حین کار دارند).
- کسب امتیاز کافی در زیرمجموعه امتیازی کارگران ماهر که شامل شش عامل انتخاب می‌باشد؛
- شرکت در آزمون زبان توسط یک موسسه معتبر شخص ثالث و اثبات مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی در سطح متوسط، مطابق با معیار زبان کانادایی (CLB) سطح 7.
- دارای بودجه مناسب برای تسویه حساب.
- تعداد پیشینه امنیتی و معاینه پزشکی موفقی انجام دهید.
متقاضیان برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP بر اساس 6 عامل ارزیابی می‌شوند تا واجد شرایط بودن آنها مشخص شود. برای اینکه متقاضیان واجد شرایط باشند، باید حداقل 67 امتیاز از 100 امتیاز ممکن را کسب کنند.
عوامل انتخاب شده شامل موارد زیر هستند:
- آموزش؛
- زبان؛
- تجربه اشتغال؛
- سن؛
- استخدام سازمان یافته؛
- انطباق پذیری؛
عوامل انتخاب شده تحت برنامه کارگران ماهر فدرال
برای انتخاب شدن تحت برنامه کارگران ماهر فدرال، متقاضیانی که تجربه کاری کافی و تسلط به زبان دارند، باید حداقل 67 امتیاز را در شبکه انتخاب کارگران ماهر کسب کنند تا برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP واجد شرایط شوند.
امتیازها به تحصیلات، زبان، تجربه شغلی، سن، استخدام منظم کانادایی و سازگاری اختصاص داده میشود.
تحصیلات
حداکثر 25 امتیاز
حداکثر امتیاز اعطا شده برای تحصیلات 25 است و بالاترین امتیاز به متقاضیان دارای مدرک دکترا تعلق می‌گیرد. مدارک تحصیلی خارجی برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP توسط مؤسسات تعیین‌شده شخص ثالث ارزیابی می‌شوند تا معادل کانادایی آنها مشخص شود.
زبان
حداقل آستانه 16 امتیاز , حداکثر 28 امتیاز
تنها متقاضیانی که می‌توانند مهارت متوسط تا بالایی را در یکی از زبان‌های رسمی کانادا، انگلیسی یا فرانسوی، نشان دهند، برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP در نظر گرفته خواهند شد. متقاضیانی که حداقل سطح زبان را دارند، باید حداقل 16 امتیاز را تحت این فاکتور کسب کنند، و مهارت زبانی بالاتر می‌تواند منجر به کسب امتیاز تا 24 شود.
4 امتیاز دیگر برای زبان رسمی دوم در دسترس است.
تجربه شغلی
حداقل 9 امتیاز، حداکثر 15 امتیاز
این برنامه برای واجد شرایط بودن به حداقل یک سال تجربه کاری در یک شغل واجد شرایط نیاز دارد و حداکثر آن شش سال است. این یکی دیگر از شرایط مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP است.
سن
حداکثر 12 امتیاز
حداکثر 12 امتیاز به متقاضیانی که بین 18 تا 35 سال سن دارند تعلق می‌گیرد. سیستم مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP به ازای هر 1 سال سن، بالای 35 سال، امتیازات را یک واحد کاهش می‌دهد و از 47 سالگی به بعد دیگر امتیازی اختصاص داده نمی‌شود.
استخدام سازمان یافته
0 تا 10 امتیاز
امتیاز به افرادی اعطا میشود که دارای پیشنهاد شغلی معتبر در کانادا باشند. داوطلبان باید ارزیابی مثبت تأثیر بازار کار (LMIA) را برای پیشنهاد شغلی خود ارائه دهند تا واجد شرایط شوند. پروژه مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP این فرصت را برای متقاضیان فراهم می‌کند تا از طریق داشتن پیشنهاد شغلی معتبر، امتیاز بیشتری کسب کنند.
کارفرمای پیشنهادی یک متقاضی باید نشان دهد که استخدام یک کارگر خارجی تأثیر خنثی یا مثبتی بر بازار کار محلی خواهد داشت. شرایط مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP این تضمین را فراهم می‌کند که تنها پیشنهادات شغلی با تأثیر مثبت یا خنثی بر اقتصاد محلی پذیرفته می‌شوند.
داوطلبانی که دارای پیشنهاد شغلی معتبر هستند، 10 امتیاز تحت این فاکتور و 5 امتیاز اضافی در ضریب انتخاب سازگاری دریافت می‌کنند و در مجموع 15 امتیاز کسب خواهند کرد.
سازگاری
حداکثر 10 امتیاز
متقاضیانی که حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت در کانادا در یک شغل مدیریتی، حرفه‌ای یا فنی دارند، حداکثر امتیاز را دریافت می‌کنند. مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP، برنامه کارگران ماهر فدرال همچنین پنج امتیاز سازگاری اضافی را برای متقاضیانی که دارای پیشنهاد شغلی معتبر هستند، در نظر می‌گیرد.
سایر ملاحظات اعطای امتیاز تحت این فاکتور انتخاب عبارتند از:
- یکی از بستگان نزدیک بالغ که در کانادا ساکن است.
- متقاضی یا همسر در کانادا تحصیل کرده است.
- همسر دارای سابقه کار قبلی در کانادا است.
- همسر به یکی از زبان‌های رسمی کانادا مسلط است.
شبکه انتخاب برنامه کارگر ماهر فدرال؛ مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP
| ضریب | امتیاز | نهایی | |
| آموزش | حداکثر 25 | ||
| (معادل کانادایی که توسط شخص ثالث تعیین شده ایجاد شده است) | |||
| کارشناسی ارشد یا حرفه‌ای | 23 | ||
| دو یا چند مدرک فوق لیسانس، که یکی از آنها سه سال یا بیشتر است | 22 | ||
| مدرک تحصیلی سه ساله یا بیشتر پس از متوسطه | 21 | ||
| یک دیپلم دو ساله پس از متوسطه، گواهینامه بازرگانی یا کارآموزی | 19 | ||
| دیپلم، گواهینامه بازرگانی یا کارآموزی یک ساله پس از دبیرستان | 15 | ||
| مدارک آموزشی دبیرستان | 5 | ||
| تسلط زبان (قابلیت‌ها: صحبت کردن، خواندن، نوشتن، گوش دادن) | حداکثر 28 | ||
| زبان اول | تسلط بسیار بالا (به ازای هر توانایی) (CLB 9) | 6 | |
| تسلط بالا (به ازای هر توانایی) (CLB 8) | 5 | ||
| تسلط متوسط (به ازای هر توانایی) (CLB 7) حداقل آستانه لازم برای درخواست |
4 | ||
| تسلط پایه یا بدون مهارت | 0 | ||
| حداکثر امکان (هر چهار توانایی) | 24 | ||
| تسلط پایه یا بالاتر (به ازای هر توانایی) | 1 | ||
| بدون مهارت | 0 | ||
| حداکثر ممکن (هر چهار توانایی) | 4 | ||
| تجربه (NOC TEER سطح 0، 1، 2 یا 3) | حداکثر 15 | ||
| یک سال حداقل آستانه لازم برای درخواست |
9 | ||
| دو تا سه سال | 11 | ||
| چهار تا پنج سال | 13 | ||
| شش سال یا بیشتر | 15 | ||
| سن | حداکثر 12 | ||
| 18 تا 35 سال | 12 | ||
| 36 سال | 11 | ||
| کمتر از یک امتیاز در سال تا 47 سال | _ | _ | |
| اشتغال سازمان یافته در کانادا | حداکثر 10 | ||
| پیشنهاد دائمی استخدام توسط LMIA | 10 | ||
| متقاضیانی از داخل کانادا که دارای مجوز کار موقت هستند: | |||
|
10 | ||
| معاف از تأیید اعتبار ESDC بر اساس توافق‌های بین‌المللی (مانند CUSMA) | 10 | ||
| متقاضی حداقل یک سال سابقه کار ماهر در کانادا دارد | 10 | ||
| متقاضی قبلاً در کانادا تحصیل کرده است | 5 | ||
| همسر قبلاً در کانادا کار کرده است | 5 | ||
| رابطه خانوادگی بالای 18 سال در کانادا | 5 | ||
| استخدام سازمان یافته | 5 | ||
| همسر به زبان رسمی مسلط است | 5 | ||
“17 مزیت مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP”
1. مسیر اقامت دائم
به متقاضیان موفق وضعیت اقامت دائم (PR) اعطا میشود که به آنها امکان می‌دهد بدون محدودیت در هر نقطه از کانادا زندگی و کار کنند.
2. بدون نیاز به تجربه کانادایی
برخلاف کلاس تجربه کانادایی، برنامه FSWP داوطلبان را ملزم به داشتن سابقه کار یا تحصیل در کانادا نمی‌کند. این ویژگی، این برنامه را برای متخصصان ماهر از سراسر جهان قابل دسترس‌تر می‌سازد.
3. سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)
سیستم امتیازدهی CRS عوامل مختلفی مانند تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و سن را ارزیابی می‌کند. کاندیداهایی که امتیازات بالاتری کسب می‌کنند، احتمال بیشتری برای دریافت دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) دارند، که این فرآیند را منصفانه و مبتنی بر شایستگی می‌سازد.
4. زمان پردازش سریع
برنامه‌های مهاجرتی تحت اکسپرس اینتری، از جمله FSWP، معمولاً در کمتر از 6 ماه پردازش می‌شوند و در مقایسه با سایر برنامه‌ها، یک مسیر نسبتاً سریع برای مهاجرت ارائه می‌دهند.
5. آزادی زندگی و کار در هر کجای کانادا
پس از دریافت اقامت دائم (PR)، افراد آزادی کامل دارند که هر جایی در کانادا را برای زندگی و کار انتخاب کنند، خواه در شهرهای بزرگ، مناطق روستایی، یا استان‌های خاص.
6. دسترسی به خدمات اجتماعی کانادا
به عنوان مقیم دائم، متقاضیان برنامه FSWP و خانواده‌هایشان به سیستم مراقبت‌های بهداشتی عمومی و مزایای اجتماعی مانند آموزش و سایر خدمات عمومی دسترسی خواهند داشت.
7. واجد شرایط بودن برای شهروندی کانادا
پس از برآورده کردن شرایط اقامت (معمولاً 3 سال از 5 سال)، مهاجران برنامه FSWP می‌توانند برای شهروندی کانادا اقدام کنند و با دریافت پاسپورت کانادایی از حقوق کامل شهروندی برخوردار شوند.
8. فرصت های حمایت از خانواده
پس از دریافت اقامت دائم، فرد می‌تواند از اعضای خانواده خود حمایت مالی کند تا به او در کانادا بپیوندند، که این امر به خانواده‌ها کمک می‌کند تا در چارچوب یک وضعیت مهاجرتی پایدار دوباره متحد شوند.
9. پیشنهاد شغلی لازم نیست
متقاضیان برای درخواست نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی ندارند، بنابراین برنامه FSWP برای افرادی که ممکن است هنوز شغلی در کانادا پیدا نکرده باشند، اما بر اساس مهارت‌ها و تجربه خود واجد شرایط هستند، همچنان در دسترس است.
10. تشخیص جامع زبان
این برنامه مهارت‌های زبان انگلیسی و فرانسوی را به رسمیت می شناسد.
11. شناخت اعتبار آموزشی
برنامه FSWP مدارک تحصیلی خارجی را تأیید می‌کند و این امکان را به متقاضیان می‌دهد که تحصیلات خود را ارزیابی کرده و در سیستم امتیازدهی پاداش دریافت کنند. همچنین، همسر و افراد وابسته نیز می‌توانند در پرونده مهاجرتی گنجانده شوند.
12. ارزیابی شریک زندگی یا همسر و فرزند
متقاضیان در جریان مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP می‌توانند همسر یا شریک زندگی و همچنین کودکان وابسته به خود را در درخواست مهاجرتی خود لحاظ کنند. این برنامه همچنین امکان ارزیابی مدارک و صلاحیت‌های همسر یا شریک زندگی یا فرزند را فراهم می‌کند، که می‌تواند به افزایش امتیاز CRS متقاضی کمک کند. علاوه بر این، پس از پذیرش، همسر و افراد وابسته نیز به بازار کار کانادایی دسترسی خواهند داشت.
13. استانداردها و دستمزدهای مشاغل کانادا
اقتصاد کانادا قدرتمند است و نیاز به متخصصان ماهر در بسیاری از بخش‌ها وجود دارد. برنامه FSWP به کارگران واجد شرایط این امکان را می‌دهد تا وارد بازار کار پویا و قوی کانادا شوند و از استانداردهای شغلی بالا و دستمزدهای مناسب این کشور بهره‌مند گردند.
14. پشتیبانی از ادغام تازه‌واردان
پس از ورود به کانادا، ساکنان دائمی به خدماتی همچون آموزش زبان، کمک در جستجوی شغل، و برنامه‌های ادغام اجتماعی دسترسی دارند. این خدمات به آنها در سازگاری با زندگی جدیدشان و موفقیت در جامعه کمک می‌کند. مسیر مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP به‌طور ویژه به ساکنان دائمی این امکان را می‌دهد که از این منابع بهره‌مند شوند و به راحتی در محیط کاری و اجتماعی کانادا جایگاه خود را پیدا کنند.
15. برنامه نامزدهای استانی (PNP)
کاندیداهای برنامه FSWP که ممکن است در ابتدا امتیاز CRS بالایی نداشته باشند، همچنان می‌توانند از طریق برنامه نامزدی استانی (PNP) شانس خود را افزایش دهند. این برنامه در صورت دریافت نامزدی از سوی یک استان، می‌تواند 600 امتیاز اضافی به امتیاز CRS آنها اضافه کند و به طور قابل توجهی شانس دریافت دعوت‌نامه (ITA) را برای آنها بهبود بخشد.
16. ثبات طولانی مدت
برخلاف ویزاهای موقت، اقامت دائم از طریق مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP امنیت و ثبات طولانی‌مدتی را در کانادا فراهم می‌کند و به مهاجران و خانواده‌هایشان آرامش خاطر بیشتری می‌بخشد.
17. فرصتی برای پیشرفت اقتصادی
با دسترسی به اقتصاد پر رونق، خدمات عمومی باکیفیت و مؤسسات آموزشی معتبر کانادا، مهاجران برنامه FSWP و خانواده‌هایشان می‌توانند فرصت‌های اقتصادی و حرفه‌ای خود را دنبال کنند و در عین حال کیفیت زندگی‌شان را بهبود بخشند. این فرصت‌ها به آنها امکان پیشرفت در کار و بهره‌مندی از یک زندگی با استانداردهای بالاتر را می‌دهد.
شرایط لازم برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP
برای مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP، متقاضیان باید معیارهای خاصی را رعایت کنند، از جمله داشتن مهارت زبان در انگلیسی یا فرانسوی با حداقل سطح CLB 7 یا بالاتر.
در پی مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP، متقاضیان باید حداقل دارای تحصیلاتی معادل یک مدرک دبیرستانی کانادایی باشند. افرادی که پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی ندارند، باید از طریق سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) که بخشی از سیستم اکسپرس اینتری است، مورد ارزیابی قرار گیرند.
در این سیستم، عواملی همچون تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و سازگاری با شرایط زندگی در کانادا بررسی می‌شوند تا شانس متقاضی برای دریافت اقامت دائم ارزیابی شود. مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP راهی مناسب برای افرادی است که به دنبال اقامت دائم بدون نیاز به پیشنهاد شغلی هستند.
نتیجه‌گیری:
مهاجرت به کانادا تحت برنامه FSWP یک فرصت ایده‌آل برای کارگران ماهر است که قصد دارند به عنوان مقیم دائم در این کشور زندگی و کار کنند. این برنامه از طریق سیستم اکسپرس اینتری به ارزیابی متقاضیان بر اساس تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و سایر عوامل می‌پردازد. با کسب امتیاز کافی و داشتن شرایط لازم، افراد می‌توانند به سرعت اقامت دائم کانادا را دریافت کنند و از مزایای اقتصادی و اجتماعی این کشور بهره‌مند شوند.
