۸ دلیل قانع‌کننده برای مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا: تضمین آینده‌ای پرتکاپو برای کارگران
اگر به دنبال تغییر و گسترش افق‌های شغلی خود هستید، مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا می‌تواند فرصتی استثنایی باشد. کانادا با ارائه فرصتهای گسترده و شرایط زندگی مطلوب، مقصدی ایده‌آل برای پیشرفت حرفهای و شخصی شما محسوب میشود.
بر اساس گزارش پایان سال 2023 اکسپرس انتری، مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا به طور مداوم در میان مسیرهای برتر اقامت دائم کانادا (PR) برای نامزدهای دعوت‌شده از ایالات متحده رتبه‌بندی شده است.
با توجه به مرز مشترک و روابط دیرینه بین دو کشور، مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا به لطف این ارتباط نزدیک و همکاری‌ها، فرآیندی ساده‌تر و هموارتر را برای متقاضیان فراهم میکند.
در اینجا چند دلیل وجود دارد که ممکن است کانادا را به عنوان مقصدی جذاب در نظر بگیرید، اگر در حال حاضر به عنوان یک کارگر خارجی ماهر در ایالات متحده فعالیت می‌کنید:
مسیرهای سریعتر برای اقامت دائم
مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا از طریق مسیرهای متنوع اقامت دائم (PR) امکان‌پذیر است که مشابه گرین کارت در ایالات متحده عمل می‌کنند. یکی از محبوب‌ترین این مسیرها، سیستم اکسپرس انتری است که بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری و مهارت‌های زبانی، داوطلبان را ارزیابی میکند.
بسیاری از افرادی که به دنبال مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا هستند، احتمالاً واجد شرایط برنامه کارگران ماهر فدرال کانادا (FSWP) خواهند بود. این برنامه به آنها امکان میدهد یک نمایه در سیستم اکسپرس انتری ایجاد کرده و وارد استخر اکسپرس انتری شوند.
افرادی که در سیستم اکسپرس انتری بالاترین رتبه را کسب می‌کنند، از طریق مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا در قرعه‌کشی‌های دوره‌ای که توسط مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برگزار میشود، دعوت‌نامه‌ای برای درخواست اقامت دائم دریافت می‌کنند.
در مسیر مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا، یک داوطلب با رتبه بالا ممکن است تنها چند هفته پس از ورود به استخر اکسپرس انتری، دعوت‌نامه‌ای برای درخواست (ITA) دریافت کند. پس از ارسال پاسخ به ITA، یک متقاضی موفق می‌تواند تنها در عرض چند ماه، اقامت دائم کانادا را دریافت کند، با میانگین زمان پردازش پنج ماه.
در حالی که دریافت گرین کارت مبتنی بر اشتغال در ایالات متحده می‌تواند فرآیندی طولانی و پرابهام باشد، مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا یک گزینه سریعتر و قابل‌اطمینان‌تر به نظر می‌رسد. در ایالات متحده، این فرآیند اغلب به حمایت کارفرما وابسته است و برای متقاضیان کشورهای پرتقاضا مانند هند و چین ممکن است بیش از یک دهه زمان ببرد، در حالی که کانادا با سیستم اکسپرس انتری زمان پردازش بسیار کوتاه‌تری ارائه میدهد.
در مقابل، یکی از مزایای مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا، قوانین حمایتی کار در کانادا است. در حالی که بسیاری از حوزه‌های قضایی ایالات متحده هیچ تضمینی برای حداقل تعطیلات ارائه نمی‌کنند و حتی در برخی ایالت‌ها کارفرمایان ملزم به پرداخت زمان تعطیلات انباشته پس از پایان کار نیستند، کانادا با قوانین عادلانه‌تری در این زمینه شناخته میشود.
حقوق اخراج
حقوق اخراج به کارمندان پرداخت میشود تا در صورت فسخ قرارداد بدون دلیل موجه و بدون اطلاع قبلی کافی، دستمزدهای از دست رفته آنها جبران شود.
در مسیر مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا، یکی از مزایای قابل‌توجه، وجود قوانین حمایتی کار در این کشور است. در تمامی ایالت‌های کانادا، کارفرمایان موظف هستند حداقل یک هفته پیش از پایان کار اخطار دهند یا معادل آن را به‌صورت حقوق پرداخت کنند. این حداقل زمان با افزایش سابقه کاری فرد افزایش می‌یابد و امنیت بیشتری را برای کارمندان فراهم میکند.
در فرآیند مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا، یکی از مزایای مهم قوانین شفاف و حمایتی در قراردادهای کاری است. اگر قرارداد کاری شما در کانادا شامل بند فسخ نباشد یا بند فسخ آن غیرقانونی یا غیرقابل اجرا باشد، بسته به شرایط، ممکن است مستحق دریافت حقوق انفصال از خدمت برای چند ماه یا حتی چند سال باشید. این موضوع امنیت شغلی قابل‌توجهی را برای کارگران ماهر فراهم میکند.
امنیت شغلی در کانادا یکی از دلایلی است که بسیاری به مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا فکر می‌کنند. در حالی که بسیاری از ایالت‌های ایالات متحده از قانون “استخدام به اراده” پیروی می‌کنند، به این معنا که کارفرما می‌تواند بدون ارائه اخطار یا پرداخت به جای آن کارمند را اخراج کند (به شرطی که تبعیض‌آمیز نباشد)، قوانین حمایتی کانادا شرایط بهتری برای کارگران ارائه میدهد.
مراقبت های بهداشتی همگانی با بودجه عمومی
یکی از مزایای قابل توجه مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا، دسترسی به سیستم مراقبت بهداشتی جهانی این کشور است که از طریق مالیات تأمین میشود. تمامی ساکنان دائمی کانادا واجد شرایط درخواست بیمه سلامت عمومی هستند و از خدمات درمانی رایگان یا کم‌هزینه بهرهمند میشوند.
در کانادا، حتی در صورت از دست دادن شغل، پوشش بیمه درمانی شما برای شرایط اضطراری یا مشکلات پزشکی جدی همچنان حفظ خواهد شد و نیازی به نگرانی در این زمینه نخواهید داشت.
در ایالات متحده، از دست دادن شغل معمولاً به معنای از دست دادن بیمه درمانی ضروری برای مراقبتهای پزشکی حیاتی است. طبق گزارش بیست‌وپنجمین بررسی مزایای بهداشت کارفرمایی بنیاد خانواده کایزر (KFF)، کارمندان در حالی که مشغول به کار هستند، به‌طور متوسط باید حدود 978 دلار کانادا (702 دلار آمریکا) در ماه برای بخش حق بیمه خود پرداخت کنند. مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا با ارائه سیستم درمانی مقرون‌به‌صرفه‌تر، گزینهای جذاب برای کاهش چنین هزینه‌های سنگینی محسوب میشود.
مرخصی والدین با حقوق
در کانادا، والدین جدید میتوانند با دریافت مزایا تحت برنامه بیمه کار فدرال، تا ۷۶ هفته مرخصی با حقوق بگیرند.
در مقابل، ایالات متحده تنها 12 هفته مرخصی والدین بدون حقوق را در نظر می‌گیرد.
| کشور | والدین و نوع مرخصی | حداکثر مدت مرخصی | حقوق هفتگی |
| کانادا | والد متولد شده – والدین استاندارد | 55 هفته | 55% تا 668 دلار |
| والد متولد شده – والدین طولانی مدت | 76 هفته | 55٪ تا 668 دلار برای 15 هفته اول + 33% تا 401 دلار برای 61 هفته باقیمانده |
|
| والدین بدون تولد – والدین استاندارد | 40 هفته | 55٪ افزایش به $668 | |
| والد بدون تولد – والدین طولانی مدت | 61 هفته | 33٪ افزایش به $401 | |
| ایالات متحده | هر والدینی | 12 هفته | پرداخت نشده |
مرخصی با حقوق کانادایی برای والدین شامل ترکیبی از مرخصی برای والدین مادرزاد (“مرخصی زایمان”) و مرخصی برای هر یک از والدین (“مرخصی والدین”).
مرخصی زایمان در کانادا
والدینی که متولد میشوند تا 15 هفته از مزایای بیمه شغلی با نرخ 55٪ از میانگین درآمد هفتگی خود، تا سقف 668 دلار در هفته، دریافت می‌کنند.
مرخصی والدین در کانادا
علاوه بر این، والدین جدید حق 69 هفته مرخصی دارند که می‌تواند بین این دو تقسیم شود (در صورتی که هیچ یک از والدین بیش از 61 هفته نداشته باشند).
دو گزینه وجود دارد – والدین استاندارد و والدین تمدید شده – با میزان پرداخت بسته به گزینه انتخاب شده.
مرخصی والدین در ایالات متحده
قانون ایالات متحده برای مرخصی والدین به کارمندان اجازه میدهد تا حداکثر 12 هفته از مرخصی محافظت شده ناشی از کار استفاده کنند، اما هیچ حقوقی در نظر نمی‌گیرد.
امنیت دوران سالمندی
بازنشستگان در کانادا میتوانند با مطالبه مزایای امنیت سالمندی (OAS) مستمری ماهیانه تا 989.63 CAD (در سال 2024) دریافت کنند.
علاوه بر این، بازنشستگان کم‌درآمد میتوانند 1086.88 دلار کانادا اضافی (در سال 2024) در قالب مکمل درآمد تضمینی (GIS) دریافت کنند.
هر دو پرداخت در کانادا بر اساس تورم تنظیم میشوند و با توجه به سن بازنشستگی و مدت اقامت فرد در این کشور ارائه می‌گردند. این پرداخت‌ها از درآمد مالیاتی تأمین میشوند و برخلاف بسیاری از نظام‌های دیگر، به سابقه شغلی یا میزان مشارکت بازنشستگان وابسته نیستند.
مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا امکان دسترسی به چنین مزایای مالی باثبات و عادلانه‌ای را برای متقاضیان فراهم میکند.
ایالات متحده هیچ مزیت قابل مقایسه ای با OAS به بازنشستگان ارائه نمی‌دهد.
هم کانادا و هم ایالات متحده حقوق بازنشستگی اضافی را بر اساس سابقه درآمد شغلی بازنشستگان ارائه می‌دهند. در کانادا، این مزایا از طریق برنامه بازنشستگی کانادا (CPP) و در ایالات متحده از طریق تامین اجتماعی فراهم میشود. مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا فرصت بهره‌مندی از این سیستم بازنشستگی پایدار و شفاف را به همراه دارد.
اگر به کانادا نقل مکان کنید، همچنان می‌توانید مزایای تأمین اجتماعی خود را که بر اساس درآمدها و مشارکتهای قبلی در ایالات متحده مستحق دریافت آن هستید، پس از بازنشستگی دریافت کنید. این مزیت یکی از دلایلی است که مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا را به گزینهای جذاب برای افراد شاغل در ایالات متحده تبدیل کرده است.
با فرض به تأخیر انداختن دریافت OAS تا سن 70 سالگی، به منظور به حداکثر رساندن سود ماهانه.
فرهنگ استقبال
کانادا به دلیل جمعیت متنوع و فرهنگی که به استقبال تازهواردان شهرت دارد، به مقصدی ایده‌آل برای مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا تبدیل شده است. بر اساس سرشماری سال 2021، جمعیت کانادا بیش از 450 منشاء قومی یا فرهنگی را گزارش کرده‌اند.
همچنین، در شاخص پذیرش مهاجران گالوپ در سال 2019، کانادا با امتیاز 8.46 از 9 در رتبه اول قرار گرفت، در حالی که ایالات متحده در جایگاه ششم ایستاد.
دولت کانادا کمک‌های تازه واردان را به رسمیت می‌شناسد و فعالانه از ادغام آنها حمایت میکند.
افراد تازه‌وارد به کانادا، از جمله کسانی که از طریق مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا وارد این کشور میشوند، میتوانند از خدمات رایگان سازمان‌های اسکان با بودجه دولتی بهرهمند شوند. این خدمات شامل کلاسهای زبان انگلیسی و فرانسوی و سایر برنامههای حمایتی برای تسهیل انتقال و ادغام در جامعه کاناداست.
نتیجه‌گیری:
مهاجرت کارگر ماهر آمریکایی به کانادا نه تنها فرصتی برای بهره‌مندی از یک زندگی با کیفیت بالاتر و سیستم‌های حمایتی گسترده است، بلکه مسیری مطمئن برای پیشرفت شغلی و ثبات آینده محسوب میشود. با توجه به قوانین حمایتی، فرصتهای اقامت دائم، و محیطی پذیرنده، کانادا همچنان به‌عنوان یکی از بهترین گزینه‌ها برای کارگران ماهر آمریکایی مطرح است.
